Mehr Netto vom Brutto

Die Unternehmensattraktivität erhöhen und das Employer Branding fördern – für viele Immobilienverwalter ist es eine große zeitliche Herausforderung, sich strategische Gedanken zur Mitarbeiterbindung und zum Personalmanagement zu machen.

Das Betrieblichen Entgeltmanagement bietet hier zahlreiche effektive Lösungen.

Lohnerhöhung ohne höhere Lohnkosten? Ja!

Lieben Sie Ihre Mitarbeiter genauso wie wir unsere?

Immobilienverwaltungen brauchen ein engagiertes Team. Wie aber können Sie in einem wettbewerbsintensiven Umfeld Loyalität sichern und Ihre Mitarbeiter  belohnen, ohne die Lohnkosten zu erhöhen?

Wir haben mit dem Betrieblichen Entgeltmanagement eine ebenso einfache wie effektive Lösung gefunden – übrigens auch für unsere Mitarbeiter.

 Mit Entgeltmanagement Löhne effizienter gestalten

 

Der entscheidende Vorteil des Betrieblichen Entgeltmanagements  ist, dass Mitarbeiter am Ende des Monats mehr Geld in der Tasche haben – ohne das Personalbudget (mit Lohnnebenkosten) zu belasten. Durch die gezielte Ausnutzung von Freibeträgen, Freigrenzen, Steuervorteilen sowie Sonderzahlungen und Förderprogrammen haben Mitarbeiter ein Gehaltsplus, ohne die Lohnnebenkosten der Immobilienverwaltung auch nur um einen Cent zu steigern.

Ihre Vorteile

Mitarbeiter-Motivation

  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
  • Zufriedenere Mitarbeiter
  • Erhöhte Leistungsbereitschaft
  • Niedrigere Fluktuation

Unkomplizierte Umsetzung

  • Kein signifikanter zusätzlicher Administrationsaufwand
  • Digitaler Service für eine zuverlässige, kostengünstige Abwicklung
  • Einfache, zeitsparende Integration in die Lohnbuchhaltung

Kostenoptimierung

  • Höhere Nettoentgelte für Arbeitnehmer
  • Senkung der Personalkosten
  • Einsparungen bei Recruiting-Kosten
  • Personalkostenoptimierte Gestaltungsmöglichkeiten

Sicher und aktuell

  • Automatische Anpassung bei steuerrechtlichen Änderungen
  • Rechtssicherheit durch fortlaufende Betreuung

Außergewöhnliche Sonderkonditionen exklusiv für VDIV-Mitglieder

Wir tun alles für Sie, damit Sie nicht mehr alles tun müssen

 

Als zuverlässiger Allround-Partner und Berater für Immobilienverwaltungen hat sich INCON gezielt Gedanken zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung gemacht. Dabei sind wir auf das Institut für betriebliches Entgeltmanagement I.B.E. gestoßen, einen Spezialisten für Betriebliches Entgeltmanagement. Ausschließlich VDIV-Mitglieder profitieren von einmaligen Konditionen, die wir gemeinsam mit dem I.B.E. ausgearbeitet haben.

„Um unseren Mitarbeitern Mehrwerte zu bieten, haben wir das Thema Betriebliches Entgeltmanagement analysiert und selbst umgesetzt.

Da wir unseren Kunden umfassende Lösungen zur Verfügung stellen wollen, bieten wir gemeinsam mit dem VDIV Deutschland einen exklusiven Rahmenvertrag mit einmaligen Konditionen für VDIV-Mitglieder an.

Ganz nach dem Motto: Was für die INCON selbst gut ist, ist für unsere Kunden gerade gut genug.“

Martin Schellhorn, Geschäftsführer INCON
Die erste Rente speziell für die Immobilienwirtschaft
Die erste Rente speziell für die Immobilienwirtschaft
Die erste Rente speziell für die Immobilienwirtschaft

Im Rahmen unserer umfassenden Lösung für ein betriebliches Entgeltmanagement bieten wir mit unserem Versicherungspartner „die Bayerische“ jetzt die erste betriebliche Altersvorsorge für Immobilienverwalter an. Die innovative ImmoWi-Rente vereint Rendite und Nachhaltigkeit, durch ökologisches und soziales Investment.

FAQs
Wie funktioniert es, dass der Nettolohn erhöht wird, und das bei gleichen Lohnnebenkosten?

Der Gesetzgeber ermöglicht einige Lösungen, welche dazu führen, dass unter gewissen Voraussetzungen Zahlungen des Arbeitgebers sozialversicherungs- und steuerfrei sind. Somit kommt jeder Euro tatsächlich an.

Welche Rahmenbedingungen wurden seitens der INCON geschaffen?

Der exklusive Rahmenvertrag zum betrieblichen Entgeltmanagement beinhaltet nicht nur Konditionen, die in dieser Form besonders sind, sondern auch 100% Spezialisierung. Das Institut hierfür bietet nicht nur „echtes“ sondern auch absolut rechtskonformes Entgeltmanagement.

Welcher Verwaltungsaufwand entsteht hierzu?

Der administrative Aufwand in der Immobilienverwaltung ist zu vernachlässigen. Durch ein digitales Portal für das Entgeltmanagement erfolgt die Administration per Mausklick.

Neugierig
geworden?

Sie möchten die Vorteile des Betrieblichen Entgeltmanagements von I.B.E. am liebsten sofort nutzen? Dann legen Sie am besten gleich los: Füllen Sie unser Online-Formular aus, wir melden uns dann für ein unverbindliches Beratungsgespräch bei Ihnen.

Kontakt

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