• Der Umgang ist geprägt von RESPEKT und EHRLICHKEIT!
• WIR – intern und extern – begegnen uns auf AUGENHÖHE!
• VERTRAUEN ist das WERTVOLLSTE, was wir uns schenken und was wir erhalten!
• JEDER hat einen ANSPRUCH auf FEEDBACK, das immer zeitnah, konstruktiv und sachlich erfolgt!
• Wir schenken uns ZEIT, verstehen den Gegenüber! VERSTEHEN heißt jedoch nicht, immer EINVERSTANDEN zu sein!

• Wir haben den MUT Entscheidungen zu treffen und dafür EINZUSTEHEN – und wir LERNEN aus Fehlern!
• Es gibt KEINEN Versuch – entweder man TUT es oder man lässt es – WIR TUN ES!
• SPORNE andere Menschen dazu an, SELBST nachzudenken!
• Erteile KEINE Genehmigungen und fordere KEINE Zustimmung ein!
• JEDER führt Sich SELBST, damit es andere nicht tun müssen –  wo HILFE benötigt wird, wird UNTERSTÜTZT!

• JEDE Handlung wird hinterfragt, ob das ERGEBNIS dem ANSPRUCH hoher Professionalität entspricht!
• Unser WISSEN „Rund um die Immobilie“ wird laufend ERWEITERT!
• Daten und Informationen tauschen wir untereinander und mit den Kunden aus. WIR sind die EXPERTEN und entscheiden, wann es richtig ist, KEINE FRAGEN mehr zu stellen!
QUALITÄT ist das HÖCHSTE Gut!
• Wir KONZENTRIEREN uns auf das, was WIR KÖNNEN– was wir nicht können wird durch PARTNER erledigt!

• Das höchste soziale ENGAGEMENT ist das Streben nach RENTABLITÄT
• Rentabilität ist der SCHLÜSSEL, den Mitarbeitern ein großartiges ARBEITSUMFELD zu bieten und auch bei Ihren BIG5 zu UNTERSTÜTZEN!
• Die Führungskräfte arbeiten ZUM WOHLE des Mitarbeitenden, ABER auch ZUM WOHLE des Unternehmens!
• Wenn K + A < O   (Kosten + Aufwand < Output) ist, werden wir ZEIT und GELD investieren. Wir beachten IMMER alle 3 Parameter und treffen ENTSCHEIDUNGEN nicht nur auf Basis Kosten und/oder Aufwand!

• Die INCON wird INNOVATIONEN auf- und annehmen und JEDER, der bei der INCON arbeitet, bringt NEUE IDEEN mit ein und treibt diese voran!
• Da wir nur ein begrenztes Maß an ZEIT und ENERGIE haben, konzentrieren wir uns auf DIE BESTEN, um zu lernen oder Wissen weiter zu geben!
• JEDES JAHR werden die unliebsamsten und zeitintensivsten Aufgaben ermittelt und die schlimmsten 10 Prozent eliminiert oder geprüft, ob diese einfacher zu erledigen sind!
• WER nicht mit der ZEIT geht, DER geht mit der Zeit“ – die INCON geht MIT DER ZEIT!